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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Cuidado de Ancianos
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Cuidado de Ancianos dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para garantizar que los adultos mayores reciban una atención de calidad, personalizada y continua. El Coordinador de Cuidado de Ancianos será responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de atención para personas mayores, trabajando en estrecha colaboración con familias, cuidadores, personal médico y organizaciones comunitarias.
El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de la salud o servicios sociales, habilidades organizativas excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades físicas, emocionales y sociales de los adultos mayores. Este rol requiere empatía, paciencia y la capacidad de tomar decisiones informadas bajo presión.
Entre las funciones principales se incluyen la evaluación de las necesidades del paciente, la elaboración de planes de atención individualizados, la coordinación de servicios médicos y sociales, y el seguimiento continuo del bienestar del adulto mayor. También será responsable de capacitar y supervisar al personal de cuidado, así como de mantener una comunicación constante con las familias para asegurar la satisfacción y tranquilidad de los seres queridos.
Además, el Coordinador de Cuidado de Ancianos deberá mantenerse actualizado sobre las políticas de salud, regulaciones gubernamentales y recursos comunitarios disponibles para personas mayores. La documentación precisa y la gestión eficiente del tiempo son esenciales para el éxito en este puesto.
Este trabajo ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores, promoviendo su dignidad, independencia y calidad de vida. Si tienes pasión por el cuidado de los demás y deseas contribuir a una comunidad más solidaria y humana, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades físicas, emocionales y sociales de los adultos mayores
- Desarrollar y actualizar planes de atención individualizados
- Coordinar servicios médicos, terapéuticos y sociales
- Supervisar y capacitar al personal de cuidado
- Mantener comunicación regular con las familias
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad
- Gestionar documentación y registros clínicos
- Colaborar con proveedores de servicios externos
- Responder a emergencias y situaciones críticas
- Promover el bienestar y la autonomía de los pacientes
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, enfermería, gerontología o campo relacionado
- Experiencia previa en cuidado de personas mayores o coordinación de servicios
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas
- Conocimiento de recursos comunitarios y políticas de salud
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Dominio de herramientas informáticas básicas
- Disponibilidad para visitas domiciliarias o traslados ocasionales
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios
- Actitud proactiva y orientada al servicio
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa en coordinación de servicios para adultos mayores?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia con pacientes vulnerables?
- ¿Qué estrategias utiliza para comunicarse con familias preocupadas?
- ¿Está familiarizado con recursos comunitarios para personas mayores?
- ¿Cómo organiza y prioriza múltiples casos a la vez?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos de cuidado?
- ¿Está dispuesto a realizar visitas domiciliarias?
- ¿Qué importancia le da a la documentación en su trabajo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre políticas de salud?
- ¿Qué lo motiva a trabajar con adultos mayores?
